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Desarrollo y gestión de contenidos eLearning
Por Jorge Diéguez
El objetivo de los proyectos de desarrollo de contenidos eLearning es ofrecer
formación a través de medios digitales. De esta forma, las personas pueden
conocer, aprender o entrenar en cualquier lugar con conexión a red (o sin
ésta). Los contenidos eLearning normalmente están destinados al
auto-
aprendizaje
y el alumno aprende cuando quiere y donde quiere. Algunas
acciones de formación con contenidos pueden ser apoyadas por un tutor
que
guía el proceso de aprendizaje
y resuelve dudas sobre la materia
en cuestión. También se pueden complementar con formación presencial,
herramientas de apoyo y recursos documentales, entre otros.
Ahora bien, ¿cómo se gestiona el desarrollo de contenido en las
organizaciones? ¿Cómo se gestiona la actualización de los contenidos de
una organización? ¿Y la publicación del contenido en diferentes canales
de una organización (
, Portal, Dispositivo móvil)? Para dar respuesta
a estas preguntas, las organizaciones deben diseñar
una estrategia de
gestión de contenidos
. Los objetivos que debe cubrir esta estrategia son:
•
Ofrecer agilidad en el desarrollo de los contenidos.
•
Favorecer la efciencia de uso de los recursos (humanos, activos
digitales, etc.)
•
Proveer contenidos personalizados al contexto.
•
Ofrecer contenidos efectivos desde el punto de vista de uso de los
participantes (aprendizaje e información).
“
Los
contenidos
eLearning
permiten que
el alumno
aprenda
cuando
quiera y
donde quiera