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eLearning y Empresa: evolución y tendencias
Por ANCED e ITEM
1.¿De qué depende el éxito en la implantación del
eLearning en las organizaciones?
El éxito de la formación online ha provocado que muchas empresas ya
hayan adoptado este tipo de programas para completar los conocimientos
de sus trabajadores. Según datos recogidos por
, el porcentaje de
empresas que utilizan el eLearning ha crecido de manera constante desde
2003 hasta 2009. En España, el aumento ha sido de un 22 a un 33%, y en
otros países ha habido también un crecimiento como en Portugal, donde
ha crecido de un 16 a un 33%. En Francia, de un 10 a un 23%. Aun así,
todavía existe cierta desconfanza porque los propios responsables de
estas organizaciones no están informados de qué es lo que ofrecen estas
metodologías. Las grandes compañías del
sector de las tecnologías de
la información o del área de las fnanzas son las más avanzadas
en
implantación de programas eLearning, entre otros motivos porque disponen
de las mejores infraestructuras tecnológicas para ello y porque la formación
basada en nuevas tecnologías es clave para su progreso empresarial.
Al implantar una solución eLearning, sobre todo en una organización
que no haya utilizado con anterioridad esta modalidad formativa, surgen
interrogantes sobre el impacto queésta pueda tener. Una de las preguntas
más comunes en torno a este tema es: ¿Qué debemos considerar para
poder tener éxito en la implantación de una solución eLearning?
“
El porcentaje
de empresas
que utilizan
el eLearning
ha crecido
de manera
constante
desde 2003
hasta
2009