Bureau Veritas Formación

Bureau Veritas Formación para Empresas
Soluciones de formación adaptadas a tu compañía

Casos de éxito
Respuestas adaptadas a cada necesidad y a todos los presupuestos

En Bureau Veritas entendemos la complejidad de los desafíos de nuestros clientes y los convertimos soluciones formativas de éxito.




GALP
Formación online para alcanzar con éxito los objetivos de aprendizaje

Necesidad

La empresa plantea el lanzamiento de la formación online de sus empleados para poder alcanzar con éxito los objetivos de aprendizaje contemplados en el plan de formación anual de la empresa para el colectivo de encargados y expendedores.

Sector: Energía


Solución Bureau Veritas

Planteamos el desarrollo de una solución tecnológica que integra plataforma Moodle vinculada con Joomla, lo que permitía a GALP tener un gestor de contenidos totalmente actualizable de forma rápida y sencilla, facilitando a los empleados acceso a videos, noticias, biblioteca y las revista corporativas, además del campus virtual para la realización de la formación.

La solución incluye la parametrización y desarrollo a medida de informes tanto del acceso a los videos, noticias, revista incluyendo la votación de los mismos como de la actividad formativa en plataforma. La solución incorpora además funcionalidades parametrizadas a medida como los roles y el acceso a la información relevante para cada puesto de trabajo.

El segundo eje de intervención ha sido el desarrollo de cursos a medida compatibles con cualquier dispositivo móvil.

Se han diseñado, programado y empaquetado en formato scorm, cursos de habilidades para el colectivo de los encargados habiendo realizado todas las fases de trabajo desde el desarrollo por un experto del material (trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, etc.) hasta la subida a la plataforma.

Los cursos incluyen la grabación de videos de expertos y de los responsables de este colectivo que se han insertado en los cursos para facilitar el aprendizaje y la motivación. Igualmente el proyecto ha dotado a los expendedores de cursos de formación para poder realizar correctamente todas sus funciones en los que se han insertado además de la información videos grabados en las propias instalaciones del cliente.Se han diseñado, programado y empaquetado en formato scorm, cursos de habilidades para el colectivo de los encargados habiendo realizado todas las fases de trabajo desde el desarrollo por un experto del material (trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, etc.) hasta la subida a la plataforma.

Los cursos incluyen la grabación de videos de expertos y de los responsables de este colectivo que se han insertado en los cursos para facilitar el aprendizaje y la motivación. Igualmente el proyecto ha dotado a los expendedores de cursos de formación para poder realizar correctamente todas sus funciones en los que se han insertado además de la información videos grabados en las propias instalaciones del cliente.

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SEUR
Una solución que incluye plataforma, aplicación, hosting y mantenimiento

Necesidad

Formación al colectivo de repartidores para poder desempeñar con éxito el trabajo prestando un servicio de calidad y excelencia al cliente, valores que claves para la compañía.

Sector: Logística


Solución Bureau Veritas

Implementación de plataforma Moodle con diseño personalizado y parametrización de funcionalidades para dar respuesta a los requerimientos de la empresa. La solución incluye el hosting y servicio de mantenimiento y actualización. El proyecto plantea el desarrollo de una aplicación para poder realizar comunicaciones al colectivo y acceder a través del dispositivo móvil al campus virtual.


Claves del éxito

Para alcanzar los objetivos de aprendizaje se ha desarrollado un curso virtual que permitiese al colectivo objetivo aprender de forma fácil y sencilla utilizando para ello todos los recursos tecnológicos disponibles. De esta forma, el curso de bienvenida integrado por varios módulos, incluye escenarios dibujados a medidas, personajes en 2D, pop ups, videos motion graphic, simuladores, locución y todo para poder visualizar en cualquier dispositivo móvil.

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FOODBOX
Una solución que respeta las necesidades e imagen específica de cada marca

Necesidad

La empresa integra varias marcas de restauración, SantaGloria Bakery, Vaolapie y Papizza con implementación a nivel nacional, tanto con puntos propios como franquicias. La empresa realizaba la formación presencialmente o a distancia. El fuerte crecimiento de las marcas hace necesario lanzar la formación virtual y prestar a los franquiciados un servicio de formación para poder iniciar la actividad.

Sector: Restauración


Solución Bureau Veritas

Planteamos el desarrollo de una solución tecnológica que integra plataforma Moodle personalizada con itinerarios para empleados y gerentes/franquiciados para cada marca.


Claves del éxito

Se ha desarrollado un pack de bienvenida diferenciado para cada perfil que integra los conocimientos necesarios para poder desarrollar el trabajo de forma eficaz. Los cursos on-line que integran la formación cuentan con la imagen específica de cada marca e incluyen conceptos básicos de la marca, procedimientos diarios, manual técnico, manual laboral, manual económico-financiero, marketing, seguridad alimentaria, etc. 11 áreas de conocimiento que permiten la formación de los franquiciados y los empleados para cumplir con las pautas de la marca y mantener la calidad y respuesta al cliente que requiere una marca como FoodBox.

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El desafío de las nuevas Normas ISO:2015
Respuestas formativas a las necesidades de los profesionales especializados

“Trabajamos para que nuestros clientes mantengan sus conocimientos siempre actualizados en los Sistemas de Gestión más demandados en el entorno internacional”.

Necesidad

La actualización de las normas ISO 9OO1 Y 14001 hizo necesario un proyecto formativo capaz de dar respuesta a la necesidad de cientos de empresas que han de renovar dichas certificaciones y preparar a sus profesionales para la transición a las nuevas normas.


Acción

Bureau Veritas Formación diseño un completo proyecto formativo que abarcaba toda la geografía española y que contó con un profesorado altamente cualificado para dar respuesta a esta necesidad. De esta forma hemos conseguido formar con éxito a cientos de profesionales de PYMEs y de algunas de las principales empresas del país entre otras Endesa, Correos, Halcón Viajes, Calidad Pascual, Fundosa, Renault España, Gonvarri, Navantia, Bayer, Air Liquide, Cepsa, KPMG, Pepsi, Balearia, Avis, Arcelormittal, Ruber internacional, Repsol y JCDacaux.


Sector

Acción formativa dirigida a todos los sectores susceptibles de mantener un sistema de gestión de la Calidad y el Medio ambiente bajo las normas ISO.

Número de alumnos

Desde noviembre de 2014 hasta la actualidad se han planificado cerca de 100 acciones formativas y hemos formado más de 1300 alumnos interesados en estos cambios normativos.


Desafío

El desafío consistía en organizar y coordinar un gran número de cursos teniendo en cuenta las diferentes variables que afectaban a los cursos.

Hubo que coordinar el desarrollo de una documentación acorde a las necesidades de los clientes que buscaban sobre todo, conocer cuáles eran las novedades y los cambios, pudiendo comparar las nuevas versiones con las antiguas. Además se debían elaborar diferentes versiones de la documentación según se iba acercando la fecha de publicación de las normas (borrador, borrador final, norma ya publicada).

Por otra parte hubo que aglutinar a un amplio equipo de profesionales y formadores cualificados con capacidad para cubrir todo el territorio nacional. Para garantizar un nivel optimo de calidad el profesorado debía cumplir como requisitos mínimos haber sido Auditor Jefe de Bureau Veritas y estar calificado como formador por nuestra escuela de negocios.

Y por último, hemos tenido que coordinar la logística de los cursos y asegurarnos de que los alumnos recibieran la misma formación y con el mismo nivel de calidad con independencia de donde se realizara el curso.

“Una formación de calidad, impartida por expertos en la materia a lo largo de toda la geografía española y adaptada a las necesidades de nuestros clientes”.


Claves del éxito

La clave para el éxito de estas acciones formativas se ha basado en dos pilares:

Por una lado, el enfoque práctico que los formadores han aplicado en el curso. Huyendo de cursos teóricos donde se explicaba la norma. Desde un principio se orientaron los cursos a que los alumnos pudieran aplicar los conocimientos adquiridos por lo que se decidió plantear el curso como una comparativa entre las versiones antiguas y la nueva. Además se pusieron a disposición de los alumnos herramientas para facilitar la transición como las tablas de Gap Analysis.

Y por otra parte la experiencia de los formadores que favoreció en todo momento la participación de los alumnos mediante debates, ejercicios en común y, gracias a la experiencia de estos en la realización de auditorías se pudo dar respuesta a muchas de las dudas concretas de los alumnos. Todo esto favoreció que los alumnos entendieran los cambios y supieran como aplicarlos a sus organizaciones desde el mismo día del curso.


Valoraciones

La valoración general de los alumnos está en un 4,65 sobre 5 puntos posibles en su opinión general sobre el curso y en un 4,80 sobre 5 en relación a los formadores.

“Orgullosos de poder ayudar a las organizaciones a conocer y mejorar en sus sistemas de gestión y por tanto, en su negocio”.

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McDonald's España
Impulsar la formación y desarrollar la carrera profesional de los directivos de restaurantes

Necesidad

Impulsar la formación y desarrollo de la carrera profesional en el sector de la restauración de los máximos cargos de restaurantes de la cadena. Reforzar la profesionalización y especialización en aspectos relacionados con la dirección y gestión eficiente de un negocio de restauración moderna.

Sector: Restauración

Número de empleados: 1.250


Solución Bureau Veritas

Tras numerosas conversaciones para definir con precisión las expectativas y alcance del proyecto se planteó de forma conjunta con el cliente la creación de un programa formativo a medida. Concretamente un Máster en Restauración Moderna.

El programa impartido por nuestro Centro Universitario cuenta con titulación de la Universidad Camilo José Cela complementada por la titulación de Bureau Veritas Centro Universitario. Este posgrado también debía suponer un reconocimiento de la experiencia profesional de sus empleados a través de un título universitario.

Graduación del Máster en Gestión y Dirección de Restauración Moderna


Claves del éxito

El sector de la restauración es uno de los más importantes de nuestro país. El presente Máster permite a los directivos, gestionar de forma eficaz todas las actividades relacionadas con la restauración, afrontando, los retos y oportunidades de un sector en plena expansión. Se abordarán todos los factores clave de éxito en este sector. El objetivo general del Máster es que los participantes adquieran las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que les permitan realizar una gestión global de todos los aspectos que integran la dirección de un restaurante, que abarca las actividades del desarrollo de operaciones, gestión de los sistemas y las personas así como las actividades de la dirección de negocio, haciendo uso de todas las herramientas necesarias en la optimización de los resultados de un restaurante, mejorando su competitividad en la sociedad moderna.


Valoraciones

La primera edición concluyó en 2015 con 39 alumnos graduados y con un alto índice de satisfacción tanto por parte de los estudiantes como de los directivos de la compañía. Actualmente el Master va por su tercera edición y debido a la excelente acogida por parte de los profesionales del sector se ha abierto a la participación de alumnos procedentes de otras grandes cadenas de restauración moderna.

“Una formación de referencia en el sector restauración moderna”.

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Fundación Real Federación Española de Fútbol
Mejora de las competencias profesionales clave de los entrenadores de futbol

Necesidad

La Real Federación Española de Futbol tiene como objetivo mejorar las competencias profesionales clave de los entrenadores de futbol. Para dar respuesta a esta necesidad nos solicitó la creación integral de varios cursos en modalidad eLearning. No solo el desarrollo de contenidos sino también la digitalización de estos. Estos programas formativos se enmarcaban dentro del Proyecto que la Erasmus + para facilitar la movilidad transnacional en el fútbol.

Sector: Deportivo

Nº de alumnos: + 200


Solución Bureau Veritas

Tras analizar en profundidad los perfiles profesionales y necesidades de aprendizaje en cada caso planteamos varios cursos de temáticas y duraciones variadas, en función también de los niveles de conocimiento y profundización requeridos. Contamos en el desarrollo de los materiales con profesionales de amplia experiencia en el mundo del fútbol. En la primera fase del proyecto hemos desarrollado y digitalizado varios cursos.

Curso de Redes Sociales en el fútbol

Curso de Oportunidades Europeas de Formación y Empleo en el fútbol

Inglés básico e inglés intermedio
en el mundo del fútbol

Curso de Habilidades de
Comunicación para el fútbol


Claves del éxito

Para cada contenido didáctico fuimos capaces de plantear una solución pedagógica que permitiera adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias en cada caso.

Nuestra solución se adapta en todos los sentidos a las necesidades y requerimientos, y garantiza el cumplimiento de los objetivos del proyecto y del aprendizaje.


Valoraciones

Ya se han realizado varias ediciones de los cursos con una alta satisfacción de los participantes. El éxito de los cursos se traduce en la satisfacción de los alumnos.

"Mi impresión del curso ha sido muy buena en todos los sentidos y, sin lugar a dudas, ha merecido la pena hacerlo. He aprendido bastante y me parece qué es un ámbito de conocimiento en el que todos los entrenadores deberíamos formarnos bien. Poco a poco estoy intentando aplicar ya algunos de los conocimientos y/o habilidades comunicativas aprendidas en el curso; que personalmente me resultan válidas no solo para el fútbol sino también para mi trabajo y relaciones personales. Por otra parte, reconocer la labor de la Fundación de la RFEF para organizar estos cursos tan necesarios y agradecer especialmente la labor del tutor."José Daniel Sánchez Mata

En proyecto están varios desarrollos de cursos en e-learning para seguir mejorando las competencias de los recursos humanos del fútbol.

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Endesa
Mejoramos la motivación y eficacia de los empleados a través de formación en habilidades

Necesidad

La empresa, con un gran volumen de empleados de diversos perfiles profesionales y dispersos geográficamente, quería mejorar las habilidades personales y de gestión de sus empleados. El objetivo era traducir estos conocimientos en un aumento de la motivación y una mejora de los procedimientos de trabajo a través de una propuesta formativa global en habilidades. El proyecto tuvo su inicio en 2012 y continúa activo.

Sector: Energético

Nº de empleados: + 10.000


Solución Bureau Veritas

Presentamos a Endesa un servicio integral para la impartición de cursos relacionados con el desarrollo de habilidades personales y de gestión de los trabajadores de Endesa, en toda la Península, totalmente personalizados y adaptados procedimientos y normas establecidos por Endesa.

La propuesta contenía acciones formativas orientadas a los siguientes colectivos:

   • Auxiliares de oficina.
   • Personal administrativo o técnico.
   • Personal de Endesa que tiene relación con clientes, tanto externo como interno.
   • Personal de la Empresa que va a impartir formación.
   • Técnicos implicados en la coordinación, gestión y dirección de proyectos.
   • Técnicos Operarios.
   • Gestores.
   • Gestores de personas.
   • Mandos intermedios
   • Directivos.

Para el desarrollo del proyecto se configuro un amplio equipo de trabajo compuesto por personal Senior, altamente cualificado. Los profesionales estaban repartidos por todo el territorio nacional para asegurar la correcta cobertura y el adecuado nivel de interlocución en cada uno de los casos.


Claves del éxito

Nuestra amplia experiencia previa en formación de alumnos en habilidades, utilizando diferentes metodologías, a través de distintas plataformas, nuestra capacidad de generar y adaptar contenidos que dan respuesta a las necesidades concretas del cliente, nuestra dilatada trayectoria organizando acciones formativas “in company” y desarrollos a medida para empresas de primer nivel fueron la clave para el éxito de la propuesta.

Un proyecto global que dio respuesta concreta a cada necesidad del cliente.


Valoraciones

Desde el año 2012 hasta la actualidad hemos formado a una media de 800 alumnos por año. El resultado visible de esta formación es un aumento de la motivación y mejora de procedimientos y formas de hacer por parte de los empleados. La puntuación media obtenida en todos los cursos impartidos es superior al 8,5 sobre 10. A través del contacto directo con el cliente trabajamos a diario para mantener y mejorar estos altos niveles de satisfacción.

La satisfacción de los empleados y del cliente nuestra mejor recompensa.

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UEMC Universidad Europea Miguel de Cervantes
Las titulaciones de Bureau Veritas como un valor añadido a los programas educativos

Necesidad

La Universidad Europea Miguel de Cervantes buscaba un partner de confianza, capaz de complementar el programa educativo y aportar valor añadido al Máster en Biotecnología, Investigación y Seguridad Alimentaria.

Sector: Educación/Universidad

Nº de alumnos: +/- 1.500 anuales


Solución Bureau Veritas

En el año 2010 y de cara al lanzamiento de la III Edición de este Máster y con la participación de Bureau Veritas Formación se reforzaron los contenidos educativos del Máster y las titulaciones que este otorgaba.

De esta forma el Máster no solo aportaría a los alumnos conocimientos en materia de Calidad e Innovación alimentaria sino que los capacitaría internacionalmente como auditor jefe para la certificación de sistemas de gestión de la calidad y sistemas de gestión de seguridad alimentaria.


Claves del éxito

Bureau Veritas Formación aporto al programa dos de sus cursos más demandados y reconocidos a nivel internacional en materia de Calidad y Seguridad Alimentaria:

AUDITOR JEFE PARA LA CERTIFICACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
AUDITOR JEFE PARA LA CERTIFICACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD ALIMENTARIA

Dichas titulaciones están avaladas por IRCA que es el primero y más grande organismo internacional de certificación de auditores de sistemas de gestión.

Además la implicación de Bureau Veritas no se limita a la impartición de estos cursos especializados, como socios del proyecto también aportamos nuestra capacidad comercial y de difusión del programa para garantizar el éxito de alumnos de cada convocatoria.


Valoraciones

Hasta la fecha, hemos organizado de forma conjunta 6 convocatorias, con notable éxito no solo en número de participantes sino en el grado de satisfacción de los alumnos. La alianza entre las dos entidades educativas ha permitido reforzar la calidad percibida por el alumno ya que aumentan sus expectativas y posibles salidas profesionales, aumentar el número de títulos recibidos a la finalización y en general mejora la experiencia educativa a nivel global.

Decenas de alumnos ya han finalizado con éxito su Máster.

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