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Competencias digitales: Un recurso básico para la educación 2.0 y la industria 4.0

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No se requiere inscripción, para visionarlo accede a la página de Emisiones de Master Class en Abierto

Fecha: viernes, 20 de enero de 2017
Hora: 12:00
Duración: 1 hora
Precio:Gratuito

Las TIC juegan un papel fundamental tanto en el ámbito de la educación como en el sector industrial, y los constantes cambios en la ciencia y en la tecnología hacen necesario formar alumnos y trabajadores que respondan a las exigencias de un mercado cambiante y competitivo.

Usar de manera eficaz las herramientas digitales  que nos ofrecen las TIC, puede constituir un recurso competitivo que mejore las competencias profesionales de cualquier trabajador en su sector de actividad.

Ponente:


Alberto Cuervo

Alberto Cuervo

Como experto en compliance penal y en el desarrollo de sistemas de gestión de cumplimiento normativo ha participado en el desarrollo de proyectos a medida para destacadas empresas de ámbito nacional e internacional.

Ha sido director del Máster Oficial en e-learning y Tecnología Educativa impartido por la Universidad Camilo José Cela y BVCU y coordinador del Master Oficial Universitario en Responsabilidad Corporativa de BVCU. Y ha impartido docencia en las áreas jurídicas y de recursos humanos para universidades públicas y privadas como la Universidad de Oviedo, Universidad Antonio de Nebrija, Universidad Camilo José Cela y Universidad Miguel de Cervantes, y también en el área jurídica y laboral para colegios profesionales, como el Colegio de Químicos de Asturias y León, y destacadas Administraciones Públicas como la Comunidad de Madrid, la Junta de Castilla-León o la Junta de Andalucía.

Actualmente, es profesor y consultor de los cursos de las áreas de seguridad de la información, destacando la impartición de docencia en cursos relativos a protección de datos, como el Curso de Delegado de Protección de Datos (Data Protection Officer) o cursos relativos a la normativa ISO 27000.

En el área de recursos humanos, cuenta con una formación especializada en Dirección y Gestión de RRHH, y es experto en coaching y liderazgo, lo que le permite transmitir a los alumnos de esta área su conocimiento y formación para la mejora de sus competencias profesionales.