Cómo gestionar las conversaciones digitales, tema central de la I Jornada de Alta Formación para Directivos y Emprendedores de la UCJC

Se celebrará los días 7 y 8 de julio en la Universidad Camilo José Cela y contará con la participación de importantes directivos españoles y de Marc Prensky, consultor internacional

Los asistentes a la Jornada aprenderán fórmulas innovadoras para dominar esta nueva habilidad estratégica

La cultura del silencio forma parte del pasado más remoto, y más aún si se trata del entorno digital. La conversación en las redes domina hoy el mercado y las organizaciones y los directivos deben ser conscientes de su importancia y aprender a ver en ella una oportunidad de futuro y no una amenaza. Esto es lo que plantea la I Jornada de Alta Formación para Directivos y Emprendedores, organizada por la Universidad Camilo José Cela, que se celebrará los días 7 y 8 de julio.

Durante la Jornada intervendrán importantes directivos y empresarios españoles que expondrán sus experiencias e iniciativas para gestionar el nuevo mundo corporativo dibujado por la nueva generación de clientes, usuarios y empleados: los nativos digitales.

Este evento viene a reforzar la labor formativa y divulgativa en nuevas tecnologías y web 2.0 de la Universidad Camilo José Cela.  En colaboración con Bureau Veritas Business School, esta Universidad ha incorporado recientemente a su oferta académica el Máster en eLearning y Formación Corporativa 2.0, que imparten de manera conjunta. Bureau Veritas Business School, como entidad colaboradora de la UCJC, apoya a su vez la difusión de este tipo de iniciativas tan necesarias para que las empresas abracen las nuevas tendencias corporativas y no se queden anclados en el management del siglo pasado.

Marc Prensky, escritor, empresario y consultor, será la figura central del programa y dirigirá un taller que trasladará a los directivos y empleadores las mejores estrategias para crear programas de formación y desarrollo de competencias; las necesidades de los trabajadores jóvenes y sus posibles aportaciones a las actividades empresariales o las fórmulas para tratarlos con el fin de aprovechar al máximo su talento.

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