El mejor Proyecto de Internacionalización del Máster de Recursos Humanos
ganará una beca de formación en BVeLearning

La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) colabora junto a BVe en la concesión de este premio.

Todos los alumnos del Máster en Dirección y Administración de Recursos Humanos podrán concurrir al premio.

Bureau Veritas eLearning y AEDIPE premian el esfuerzo que exige un trabajo excelente. Los alumnos del Máster en Dirección y Administración de Recursos Humanos pueden ganar el Premio AEDIPE al Mejor Proyecto de Internacionalización en Recursos Humanos. El galardón consiste en una beca para cursar un programa de formación superior en Bureau Veritas eLearning. Con este reconocimiento se pretende recompensar el mérito en la elaboración de un proyecto de internacionalización empresarial desde la perspectiva de la función de dirección de personas en la empresa.

Los ganadores al Mejor Proyecto de Internacionalización, además de la beca, verán publicado su trabajo, o una reseña del mismo, con mención de sus autores en los medios de difusión de AEDIPE y BVe. Los alumnos miembros del equipo que presente el proyecto ganador, también recibirán una mención de excelencia plasmada en un diploma individual.

Los alumnos del Máster en Dirección y Administración de Recursos Humanos, en el que colabora AEDIPE Agrupación Centro, desarrollan sus proyectos de internacionalización como parte de su itinerario formativo. Todos ellos concurrirán al premio, siempre y cuando estén avalados por un profesor o tutor, y deberán cumplir los requisitos contemplados en el Plan de Estudios del Máster.

Acerca de AEDIPE
aedipecentro.org
La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) es una organización privada y sin ánimo de lucro que reúne a profesionales dedicados a la Gestión de Personas. Entre sus objetivos fundamentales destacan:

• Difundir a la sociedad las funciones encomendadas a la profesión, con vistas a obtener una valoración positiva.
• Promover actividades relacionadas con la Función de Gestión de Personas.
• Cooperar con Universidades, Organismos y Administraciones.
• Mantener relaciones con asociaciones nacionales e internacionales de similares características, con objeto de fomentar el intercambio profesional en todos los ámbitos.