Centro de Desarrollo E-learning, Innovación y Calidad en Educación Digital (CDEIC)

 

Consultoría de productos y proyectos e-Learning. ¡Hacemos realidad LA EDUCACIÓN DIGITAL QUE IMAGINAS!

Necesitas formación y un compromiso con el aprendizaje de las personas que integran tu empresa... nosotros somos tu solución. Te ofrecemos soluciones eLearning adecuadas a todo tipo de empresas y organizaciones nacionales e internacionales.

Acierta con la formación digital de tus empleados

Aportamos nuestra experiencia en el ámbito de la gestión formativa y nuestros vínculos con la investigación y la innovación en e-learning para ofrecer soluciones creativas y de calidad ligadas al progreso tecnológico.

Nos ocupamos del desarrollo e implantación del proyecto, desde la detección de necesidades al diseño y planificación, tanto en los aspectos pedagógicos como tecnológicos.

Nuestro principal objetivo… que nuestra respuesta sea totalmente adaptada a cada necesidad y a todos los presupuestos para garantizar un aprendizaje eficaz que permita alcanzar los objetivos establecidos previamente y siempre con garantía de Calidad Didáctica y Digital porque realizamos una continua revisión e implantación de las Normas y Especificaciones Técnicas marcadas por los Organismos reguladores en Educación Digital.Solicita información →

Pilares Fundamentales para convertir tu Formación corporativa en la Ideal



Análisis en profundidad. Nuestra experiencia nos permite ayudarte a detectar y evaluar correctamente tus necesidades reales y a proponerte la solución integral que mejor encaja en tu plan de formación.



Gestión integral y garantía de calidad en nuestras soluciones digitales. Personalización de tus programas y posibilidad de desarrollar tanto productos y recursos e-learning como Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA) customizados.



Equipo técnico multidisplinar: Ingenieros educativos, pedagogos, diseñadores, creativos y programadores nos permiten desarrollar productos y proyectos e-learning que potencien las competencias de cada empleado para cada puesto.



Soporte, innovación y progreso continuo. Utilizamos metodología y tecnología de última generación que potencian la entrada de innovación, investigación y progreso tecnológico que transferimos a nuestros proyectos.

Garantía de aprendizaje: Nuestro reto fundamental es garantizar un aprendizaje eficaz que permita alcanzar los objetivos establecidos previamente. Utilizamos un aprendizaje cuasi-natural basándonos en Métodos de Aprendizaje Activo Situado con resolución de problemas, toma de decisiones y escenarios realistas.

Plataformas LMS-EVA, Welcome Packs y Píldoras formativas

Plataformas LMS-EVA

Creamos LMS a medida y completamente personalizados hasta conseguir verdaderos Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA). Ayudamos a definir y diseñar las funcionalidades más adecuadas, así como recursos e-learning de apoyo tales como: ajustes de accesibilidad, módulos multilenguaje, asistencia a la navegación, evaluación con Learning Analytics y certificación digital estándar, lo que va a permitir alcanzar los objetivos de aprendizaje y el nivel de interactividad requerido por el cliente en cualquier idioma.

Welcome Packs

Desarrollamos packs de acogida en modalidad digital. Desde información general a políticas de Calidad, Medio Ambiente, PRL código ético o cualquier contenido de interés para facilitar la integración reduciendo tiempos y costes.

Píldoras formativas basadas en Objetos Digitales Educativos (ODE)

Estamos especializados en uno de los formatos más demandados hoy en día ya que permiten un aprendizaje rápido y eficaz. Un ejemplo es el Vídeo-Curso, un ODE que incorpora elementos multimedia como infografías hipermedia, vídeos interactivos con actividades de aprendizaje activo y reflexión, animaciones y test de evaluación. Todo ello, para facilitar un aprendizaje dinámico, emocionante e interactivo y, en consecuencia, motivador y eficaz.

Solicita información →

Gamificación y Serious Games

El juego como elemento catalizador para el estudio, la actividad cotidiana en el trabajo o el aprendizaje de competencias tanto generales como laborales

Incorporamos mecánicas de juego a la formación por la multitud de beneficios que aporta al proceso de aprendizaje y al desarrollo neurocognitivo de los individuos, tal y como demuestran multitud de investigaciones en el paradigma de la Gamificación y la industria de los Videojuegos.

Son muchas las compañías que ya apuestan por la Gamificación tanto para el desarrollo de habilidades generales (trabajo en equipo, liderazgo y comunicación) como para la formación de competencias puramente laborales. Ofrecemos Dinámicas de Juego individual y grupal que utilizan todas las potencialidades que la plataforma LMS-EVA pueda brindar para la gestión de la motivación, actitudes y comportamientos; así como verdaderos Juegos Serios (Serious Games) para el aprendizaje de competencias relativas a una disciplina, profesión o área de conocimiento mediante una actuación situada dentro de una aventura gráfica o mundo virtual.

  • ILUSTRACIONES ACORDES A IMAGEN CORPORATIVA
  • SIMULACIÓN DE SITUACIONES PRÁCTICAS EN AVENTURA GRÁFICA
  • VIDEOS INTERACTIVOS Y STORYTELLING
  • TEST DINÁMICOS DE EVALUACIÓN
  • RECREACIÓN DE SITUACIONES COTIDIANAS DEL TRABAJO
  • PERSONAJES PRESENTADORES CON ILUSTRACIONES Y GRÁFICOS EXPLICATIVOS

Simuladores y Entornos Virtuales

Aprendizaje práctico en un entorno seguro

Los simuladores, laboratorios online y entornos virtuales son un excelente medio para afianzar conocimientos en un entorno realista pero a la vez seguro tanto para el usuario como para el propio entorno donde, en muchas ocasiones, un error puede tener un elevado coste económico. Pueden ser desde recreaciones experimentales, situaciones o procesos del trabajo a habilidades técnicas.

Los laboratorios online proporcionan un aprendizaje totalmente práctico por experimentación y control de variables que permiten la interacción en tiempo real. El aprendizaje a través de entornos inmersivos permite la interacción en tiempo real.

Los simuladores, además, son sistemas de aprendizaje por actuación simulada situada. Permiten la formación de competencias relativas a un área profesional o disciplina a través del entrenamiento en la toma de decisiones durante la resolución de problemas prototípicos. El entrenamiento o simulación se organiza en base a los procesos generales más importantes y sus respectivos procedimientos y esquemas de acción. Concretamente, lo más utilizados por los expertos en la materia cuando se enfrentan a ese tipo de situaciones.

Por todo esto, tanto los laboratorios online como los simuladores son una demanda emergente por parte de nuestros clientes puesto que ofrecen resultados de alto impacto. A través de la sensación de presencialidad enriquecen, dinamizan y mejoran el conjunto del proyecto formativo online.

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