POR QUÉ HACER ESTE CURSO:
Los riesgos psicosociales tienen una importancia significativa en nuestra sociedad y conocerlos e identificarlos contribuye a su visualización en las organizaciones y a realizar acciones preventivas que mejoren la calidad de vida de las personas trabajadoras.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales considera que la organización del trabajo forma parte de las condiciones de trabajo que influyen en la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras, entre otros mecanismos a través de la exposición nociva a los riesgos psicosociales.
Titulación
Una vez completado el programa formativo satisfactoriamente se obtendrá el siguiente título:
Certificado del Curso Riesgos Psicosociales y sus Medidas Preventivas, expedido por Bureau Veritas Business School.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
El Curso de riesgos psicosociales y sus medidas preventivas está dirigido a cualquier persona interesada en conocer los aspectos psicosociales y organizativos relacionados con las prácticas y políticas laborales específicas, y su presencia en el ámbito laboral.
Asimismo, está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales o que quieran enfocar su actividad laboral hacia una de las profesiones con mayor demanda.
¿QUÉ LOGRARÁS CON EL CURSO?
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, las habilidades y las actitudes relacionadas con los riesgos psicosociales y sus medidas preventivas.
Una vez finalizada la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
- Conocer y prevenir los factores de riesgo psicosociales y los posibles daños derivados de los mismos.
- Concienciarse de las consecuencias para la salud derivadas de los riesgos a los que están sometidos.
- Aplicar los conocimientos teóricos sobre psicosociología aplicada en las organizaciones relacionadas con las prácticas y políticas laborales específicas.
POR QUÉ BUREAU VERITAS LO RECOMIENDA:
Con este curso te formarás y tomarás conciencia de que el estrés, el burnout o el mobbing, entre otros riesgos psicosociales, son igual de importantes que otro tipo de riesgos a la hora de prevenir en nuestras organizaciones, que afectan al trabajo diario y constituyen un riesgo para la salud de las personas trabajadoras.
Campus virtual y metodología de aprendizaje
Recursos didácticos diseñados para ti
Las nuevas tecnologías y la globalización hacen que todo cambie cada vez con más rapidez ¿por qué no adaptar la forma de estudiar?
- Un proyecto académico basado en el desarrollo de competencias.
- Un innovador sistema de aprendizaje basado en el uso de las nuevas tecnologías que te permite adquirir los conocimientos del programa y competencias clave en el uso de las TIC.
- Un amplio claustro de docentes, profesores universitarios, colaboradores externos y profesionales.
- Una formación práctica que fomenta el trabajo colaborativo.
- Un entorno de aprendizaje internacional y multicultural.
Ventajas de la Formación e-Learning
Mayor flexibilidad, accesibilidad, reducción de tiempos de aprendizaje, compatibilidad de actividades… son algunas de las ventajas que tiene la formación e-Learning, tanto para estudiantes como para empresas.
- Total libertad para estudiar desde cualquier lugar, a cualquier hora y dedicando el tiempo que estime oportuno a cada sesión.
- Contenidos multimedia en formato web con textos, gráficos, fotografías, animaciones, vídeos y otros recursos didácticos.
- Documentación completa en archivos PDF.
- Comienza la formación en el momento en el que necesites.
- Master Class de apoyo en horarios compatibles con el trabajo y siempre a tu disposición en diferido.