"Tu curiosidad es tu superpoder"

Con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, en Bureau Veritas Formación queremos poner en valor el talento y la vocación científica de las mujeres que impulsan la innovación en el entorno digital.

En esta entrevista conversamos con Rocío Allende, Responsable de Prácticas de nuestros Títulos de Máster y Directora de Calidad en Bureau Veritas Formación, que comparte su visión sobre la ciencia, la tecnología y la importancia de fomentar vocaciones STEM desde una perspectiva cercana, humana y profesional.

¿Qué significa la ciencia para ti? ¿Qué cambios has notado en las mujeres que trabajan en áreas técnicas?

Cuando escucho "ciencia", pienso en rigor, curiosidad y transformación. Es el motor que impulsa soluciones a los desafíos más complejos de nuestro tiempo.

Desde mi posición en Bureau Veritas, veo diariamente cómo profesionales y alumnas de nuestros másteres desafían los roles tradicionales en áreas técnicas. Los cambios son profundos: cada vez hay más mujeres en puestos de responsabilidad en auditoría, certificación e investigación. Observo profesionales que lideran proyectos complejos con total confianza en su conocimiento, y existe una red creciente de apoyo mutuo entre ellas.

Lo que más me inspira es que el talento no tiene género, pero necesita espacios de reconocimiento y oportunidades equitativas. Estas mujeres me recuerdan que la excelencia se potencia cuando incluimos voces diversas.

¿Qué habilidades son imprescindibles hoy para destacar en ciencia y tecnología?

Mira, más allá de tener una buena base técnica, hay algo que he aprendido en mi rol: la ciencia hoy no es solo números y especificaciones. Necesitas saber interpretar datos complejos, ver patrones que otros no ven, porque eso es lo que orienta las decisiones reales.

También es fundamental que entiendas la tecnología no como algo ajeno, sino como parte de tu día a día. Herramientas digitales, análisis de datos... la ciencia y la tecnología ya no van por separado. Pero de nada sirve tener todo ese conocimiento si no sabes comunicarlo.

Una de las cosas que más valoro es la capacidad de explicar conceptos técnicos de forma que la gente realmente entienda, sin simplificar tanto que pierda rigor.

Y luego está lo que considero fundamental: la mentalidad de aprendizaje continuo. La ciencia avanza tan rápido que si no te reinventas constantemente, te quedas atrás. Pero todo esto, todo, tiene que estar sostenido por integridad y ética. En mi trabajo, nuestras decisiones afectan a la seguridad de las personas, a la confianza. Eso no se negocia.

Recientemente habéis conseguido la certificación ISO 27001 en Bureau Veritas Formación. ¿Qué aprendizajes deja este proceso? ¿Ha influido la diversidad de género?

Ha sido un viaje transformador. Descubrimos que la protección de datos no es solo responsabilidad de IT, sino de todos los departamentos. Eso requirió que cada área internalizara que la seguridad es cosa de todos.

El proceso nos obligó a mapear riesgos, anticipar amenazas y diseñar controles. Una mentalidad de riesgo que es transferible a cualquier área de gestión.

Sobre la diversidad de género, estoy convencida de que influyó positivamente. El equipo, mayoritariamente femenino, no solo cumplía requisitos técnicos; consideraba el impacto en las personas. Se preguntaban: "¿Cómo implementamos esto sin sobrecargar a los equipos?" Eso resultó en soluciones más pragmáticas y aceptadas.

El verdadero logro es que hemos construido una cultura donde la seguridad es responsabilidad de todos, donde el liderazgo es colaborativo y cada persona se siente valorada.

La ciberseguridad crece exponencialmente. ¿Qué oportunidades ves para mujeres jóvenes en este campo?

La seguridad de la información es uno de los campos con mayor demanda. Hay escasez de profesionales especializados, así que las mujeres que se capaciten en ciberseguridad, análisis de riesgos o cumplimiento normativo encontrarán puertas abiertas.

Los roles son diversos: no es solo IT técnico. Hay demanda en auditoría, gestión de riesgos, compliance, privacidad de datos. Campos donde las mujeres pueden aportar perspectivas valiosas. Y lo mejor: hay oportunidad de construir trayectorias de liderazgo desde etapas tempranas, sin los obstáculos que existen en áreas más consolidadas.

¿Cómo puede la formación en la seguridad de la información marcar la diferencia en la carrera de una mujer joven?

La formación en seguridad de la información posiciona a una mujer en un campo de alto valor y demanda constante. Abre puertas a roles de responsabilidad rápidamente, porque el talento especializado lidera antes en sectores en crecimiento.

Pero lo más importante: te hace imprescindible en un mundo donde los datos son el activo más crítico.

Mi mensaje a las niñas interesadas en STEM es: "Tu perspectiva importa". Los equipos diversos innovan mejor. Busca mentoras, crea redes, apóyate en otras. Nosotras estamos aquí. Tu éxito inspira a la siguiente generación. Cada mujer que avanza en STEM abre una puerta invisible para las que vienen detrás.

¿Qué mensaje te gustaría dejar a las mujeres y niñas que sienten curiosidad por la ciencia y la tecnología?

"Tu curiosidad es tu superpoder".

A las niñas y mujeres que sienten esa chispa de curiosidad les digo: cultívala. La ciencia te necesita tal como eres. Busca modelos que te inspiren, encuentra mentoras, compañeras, comunidades que te validen. No estás sola.

Tu impacto es real. Cada mujer que avanza en ciencia y tecnología transforma la narrativa para las que vienen después.

La ciencia te está esperando. Atrévete.