El objetivo general del curso es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para entender y llevar a cabo el desarrollo e implantación de sistemas de gestión de repuestos. Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:

• Conocer lo que es un fichero maestro de materiales y cuál es la información asociada al código del repuesto.
• Aprender a diferenciar distintas clases de repuestos, por tipos de mantenimiento a los que va asociado su consumo.
• Aprender cómo se calculan las necesidades anuales de cada repuesto.
• Aprender a aplicar los distintos modelos de gestión que se utilizan habitualmente en función del consumo.
• Aprender a calcular en base a estos los parámetros de gestión de stocks que son, en definitiva, los que han de responder a las preguntas de ¿qué tengo que pedir?, ¿cuánto tengo que pedir? y ¿cuándo he de pedir?, que caracterizan cualquier sistema de gestión de inventarios.
• Aprender a organizar física y administrativamente el funcionamiento de un almacén de repuestos.
• Conocer los indicadores principales que se utilizan en relación con los almacenes de repuestos para evaluar la bondad de la gestión.
• Aprender lo que es un análisis ABC, cómo se realiza y cuáles son los que se aplican en el ámbito de los almacenes de repuestos.
• Conocer cómo se puede implantar una política de reducción de existencias sin merma de la calidad de servicio.