Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con el liderazgo, tanto si tienen que liderar a un equipo de personas como liderar proyectos o iniciativas donde participen diferentes personas.

Una vez finalizada la acción formativa, los participantes serán capaces de:

• Conocer los diferentes estilos de liderazgo sus pros y contras para adaptarlos a sus equipos
• Identificar las competencias que debe tener un líder
• Disponer de claves para transformar el entorno de trabajo a través del liderazgo
• Diseñar estrategias para gestionar equipos de trabajo motivados y comprometidos

Por qué Bureau Veritas lo recomienda:

El liderazgo es fundamental para el avance y el crecimiento de las organizaciones. Un liderazgo adaptado al equipo y sus necesidades permite que éste avance de una forma eficaz hacia el objetivo propuesto.

Perfecciona tus competencias para aportar valor. Los beneficios de una organización con líderes formados y cualificados permite:

• Aumenta la satisfacción de los trabajadores
• Aumentar la confianza entre los profesionales y de estos con sus mandos intermedios/superiores y directivos
• Trabajar en una actitud y cultura positivas por parte del equipo
• Disponer de un liderazgo efectivo del equipo
• Fomentar el trabajo en equipo
• Rendir cuentas adecuadamente ante los accionistas u órganos de gobierno y dirección