¿Por qué hacer este curso?

Este curso permite la mejora y actualización de las competencias profesionales en la implementación de sistemas de gestión antisoborno en una organización.

Este sistema de gestión ISO 37001 permite prevenir y gestionar eficazmente los riesgos de soborno, y protegerse frente a sanciones y daños reputacionales, demostrando el compromiso con la integridad y el cumplimiento normativo.

Los alumnos podrán adquirir las competencias, es decir, los conocimientos y habilidades necesarias para conocer cómo se puede garantizar la integridad de una organización ante posibles riesgos de soborno y corrupción, minimizando la posibilidad de sanciones financieras y las responsabilidades para las personas afectadas y su organización.


Titulación

Una vez completado el programa formativo satisfactoriamente se obtendrá el siguiente título:

  • Certificado del Curso de Sistemas de Gestión Antisoborno ISO 37001:2025, dicho título será expedido por Bureau Veritas Business School

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a:

  • Consultores y asesores especializados en el desarrollo e implantación de sistemas de gestión antisoborno.
  • Personal vinculado a la gestión y control del cumplimiento normativo en la empresa (compliance).
  • En general, a todos aquellos profesionales que deseen conocer las particularidades de la más reciente versión de la Norma ISO 37001, bien porque deseen implantarla, o bien porque deban adaptar su propio sistema de gestión a los nuevos requisitos que establece la Norma.

¿Qué lograrás con el curso?

Al finalizar el curso serás capaz de:

  • Definir el alcance y diseño de un sistema de gestión antisoborno, identificando áreas, procesos y controles.
  • Identificar los requisitos de la Norma ISO 37001:2025, que afectan a una organización en la implementación de un sistema de gestión antisoborno.
  • Desarrollar una cultura de cumplimiento normativo que contribuya a la sostenibilidad de una organización y la mejora continua de sus procedimientos normativos y legales.
  • Implementar controles internos con un análisis y evaluación de los riesgos de soborno que pueden afectar a una organización.

¿Por qué Bureau Veritas lo recomienda?

Fomentar la integridad y el cumplimiento normativo es básico actualmente para cualquier organización.

Es necesario proteger a una organización frente a los riesgos legales derivados del incumplimiento de leyes o políticas, fortaleciendo la reputación y confianza de las partes interesadas.

Una cultura basada en la integridad ayuda a prevenir sobornos, actuaciones corruptas o conflictos de interés que puedan dañar una organización.

Por estas razones, conocer cómo se debe implementar un sistema de gestión antisoborno, cumpliendo con los requisitos establecidos en la nueva versión de ISO 37001 supone una mejora en las competencias de los profesionales dedicados a estas funciones en el área legal.

Un desempeño correcto previene conductas indebidas y ayuda a desarrollar una verdadera cultura de cumplimiento.


Programa del curso

Sistemas de Gestión Antisoborno ISO 37001:2025

1. Introducción al concepto de soborno.

2. Requisitos de un sistema de gestión antisoborno.

3. Gestión de los recursos de un sistema de gestión antisoborno (ABMS-Anti Bribery Management System).

4. Operaciones de un sistema de gestión antisoborno (ABMS). Controles específicos.

5. Cuestiones prácticas de un sistema de gestión antisoborno (ABMS).

6. Contexto de la organización, liderazgo y planificación.

Campus virtual y metodología de aprendizaje


Recursos didácticos diseñados para ti

Las nuevas tecnologías y la globalización hacen que todo cambie cada vez con más rapidez ¿por qué no adaptar la forma de estudiar?

  • Un proyecto académico basado en el desarrollo de competencias.
  • Un innovador sistema de aprendizaje basado en el uso de las nuevas tecnologías que te permite adquirir los conocimientos del programa y competencias clave en el uso de las TIC.
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  • Un entorno de aprendizaje internacional y multicultural.
metodología formación online

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Convocatorias

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FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO (FUNDAE)