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Gestión de las relaciones con trabajadores y proveedores en el marco de la RC

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Duración: 30 horas - 3 meses

Precio: 250 €

Titulación

Los participantes en esta actividad formativa recibirán tras la finalización de la misma el certificado del curso “Gestión de las relaciones con trabajadores y proveedores en el marco de la RC”. Titulación expedida por Bureau Veritas Business School.

Destinatarios

El curso está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten desarrollar sus competencias en el campo de la responsabilidad corporativa orientadas hacia dos grupos de interés esenciales: trabajadores y proveedores. En especial el curso está dirigido a:

  • Profesionales que participan en el área de responsabilidad corporativa.
  • Personal encargado de la implementación de un programa de RC.
  • Consultores y asesores especializados en RC.
  • Directivos y propietarios de PYMES con perfil de emprendedores en el campo de la RC.
  • Directivos, cargos técnicos y de responsabilidad intermedia que deseen y precisen desarrollar sus conocimientos en el campo de la RC.
  • Profesionales, estudiantes e investigadores que deseen adquirir competencias en materia de responsabilidad corporativa.
  • Trabajadores vinculados con los departamentos de recursos humanos.
  • Representantes de los trabajadores o agrupaciones sindicales.
  • Trabajadores sociales.

Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para otorgar a los trabajadores y proveedores el valor real que sustentan en la implantación de un programa efectivo de RC.

A la finalización del curso el alumno será capaz de:

  • Identificar qué departamentos de una empresa deben participar en el fomento de la legislación internacional laboral y los derechos humanos, tanto con las plantillas de personas contratadas directamente como con las personas contratadas con proveedores y subcontratistas.
  • Saber gestionar el talento en una organización entendiendo la productividad como una ventaja competitiva.
  • Diseñar modelos de actuación en las relaciones con proveedores y subcontratistas para identificar el cumplimiento en materia de obligaciones legales en relación con los trabajadores.
  • Identificar los procesos de la cadena de valor de una empresa que se realizan con proveedores y subcontratistas.
  • Conocer la legislación internacional laboral y medioambiental relacionada con la responsabilidad corporativa.
  • Saber aplicar los Derechos Humanos a trabajadores, proveedores y subcontratistas.
  • Aplicar prácticas de relaciones positivas en el desarrollo de proyectos socialmente responsables.
  • Conocer los organismos multilaterales en responsabilidad corporativa, la OIT y la OCDE.

Programa del curso

Gestión de las relaciones con trabajadores y proveedores en el marco de la RC

  1. Declaración Universal de los Derechos Humanos y el Pacto Mundial
  2. Aplicación de la gestión del talento y del desarrollo de las personas
  3. Normas de seguridad y salud laboral
  4. Aplicación de los planes de beneficios a las personas de la empresa
  5. Incentivación de la participación de los empleados y el voluntariado corporativo
  6. Identificación de cómo trasladar la RC a proveedores

Campus virtual y metodología de aprendizaje


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Programa: Gestión de las relaciones con trabajadores y proveedores en el marco de la RC

Precio del curso: 225

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