Fecha: martes, 3 de mayo de 2016
Hora: 13:00
Duración: 30 min
Precio:Gratuito
CICLO DE ENTREVISTAS ¡Yo me empleo!
Entrevista con Ana Gómez especialista en RRHH en el portal Job and Talent.
¿Quieres crear un CV de éxito? ¿Te gustaría saber cómo destacar en los portales de empleo sobre el resto de candidatos? ¿Qué debes hacer y decir para superar una entrevista de trabajo? ¿Qué puedes hacer para llamar la atención de un headhunter? ¿Cómo puedes construir y mejorar tu Marca Personal? ¿Cómo puede ayudarte el Coaching a buscar empleo? ¿Cómo pueden ayudarte los medios de comunicación públicos a buscar empleo?
Queremos ayudar a alumnos y profesionales a encontrar un empleo y/o conseguir una mejora en su carrera profesional repasando las claves y acciones a llevar a cabo para encontrar empleo y destacar en un entorno cada vez más competitivo.
En el ciclo ¡Yo me empleo! contaremos con el apoyo de los profesionales y empresas que están liderando la transformación de los RRHH.
Algunas empresas y profesionales que van a participar en el Ciclo: Nos acompañarán en este ciclo los presentadores del programa de la 2 de TVE Aquí hay Trabajo, directivos y destacados especialistas de las empresas Nortempo, Manpower, Randstad y Michael Page, Job & Talent Rendimiento Humano, Laute Consulting y el Centro de Ayuda a la Búsqueda de Empleo Móstoles entre otros…
Permanece atento a la programación de nuestra TV Educativa y no te pierdas ninguna de las sesiones que te ayudarán a mejorar tu empleabilidad y tus posibilidades de éxito en los procesos de selección.
En nuestra apuesta por la empleabilidad también ofrecemos descuentos para desempleados en una amplia selección de programas formativos eminentemente prácticos y orientados a la especialización profesional.
No se requiere inscripción, para visionarlo accede a nuestra web http://www.bureauveritasformacion.com//
Ponente:
Ana Gómez
Responsable de RRHH en Jobandtalent
Especialista en reclutamiento y selección, desde perfiles junior hasta nivel de gestión Roles: IT, ingenierías, técnicos, retail, finanzas, banca, sales, marketing, comerciales, logística y staff.
Desde el departamento de Recursos Humanos como responsable del área de negocio se encarga de la recogida de necesidades de selección de los equipo de Ventas, Call Center, Custormer Care, Marketing, Administración y Finanzas, Business Intelligence o Inversiones y selección del personal interno, del desarrollo de programas para la atracción de jóvenes con potencial, creándoles un plan de carrera internos para alcanzar puesto de responsabilidad, de la puesta en marcha del Plan de acogida, con la formación inicial de trabajadores y posteriores entrevistas de seguimiento, para la valoración de su potencial de desarrollo, de la puesta en marcha de sistemas de comunicación interna con la información esencial para los miembros de Jobandtalent y de la gestión de un equipo de personas para el buen funcionamiento del departamento de RRHH.