Que todas las personas participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la aplicación y entendimiento del estándar internacional certificable SA 8000, creado por SAI (Social Accountability International) y focalizado en las prácticas responsables en los puestos de trabajo.

Una vez finalizada la acción formativa y superado el preceptivo examen, las personas que hayan superado con éxito la formación serán capaces de:

• Entender el valor de la persona desde el ámbito de la responsabilidad corporativa
• Comprender qué supone una actuación responsable y sostenible, esencial para abordar los criterios ESG en las estrategias organizacionales
• Entender el valor del impacto desde la gestión de la responsabilidad corporativa y su trabajo desde el valor del bienestar de las personas en las organizaciones
• Conocer los derechos que sustentan la actuación responsable en los puestos de trabajo
• Entender los fundamentos de la Norma SA 8000
• Comprender qué supone un sistema de gestión de responsabilidad corporativa desde la SA 800
• Saber interpretar y aplicar la Norma de SA 8000 de SAI

Por qué Bureau Veritas lo recomienda:

Las personas son las bases de las organizaciones, responsables de todos los impactos que desde ellas se generan y receptores directos de esos impactos como grupos de interés.

No podemos hablar de un comportamiento responsable empresarial, si no trabajamos desde las estrategias de las organizaciones los aspectos sociales y de buen gobierno (la S y la G de los criterios ESG).

Por ello, fomentar y consolidar las buenas prácticas de los puestos de trabajo debe ser una responsabilidad fundamental de cualquier organización con propósito que posicione sus estrategias hacia el desarrollo sostenible.