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Guía de Responsabilidad Social. Norma Internacional ISO 26000

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Duración: 30 horas - 3 meses

Precio: 250 €

Titulación

Certificado del Curso "Guía de Responsabilidad Social. Norma Internacional ISO 26000" expedido por Bureau Veritas Business School.

Destinatarios

El Curso "Guía de Responsabilidad Social. Norma Internacional ISO 26000" está dirigido a consultores, auditores, gerentes de empresa y mandos intermedios, profesionales del área de medio ambiente, calidad, comunicación, recursos humanos, técnicos de la Administración Pública, ONGs y en general a cualquier profesional interesado en profundizar en un tema de actualidad como es la Responsabilidad Social Corporativa, así como su implantación en las empresas en base a la primera Norma Internacional publicada por ISO en esta materia, la ISO 26000.

Esta Norma, aplicable a todo tipo de Organizaciones, aporta una ventaja competitiva a aquellas que decidan implantarla, necesitando para ello profesionales con las competencias adecuadas para tal fin.


Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para interpretar la Guía de Responsabilidad Social ISO 26000.

Al finalizar la Acción Formativa los participantes serán capaces de:

  • Comprender la necesidad de la Responsabilidad Social en las Organizaciones.
  • Conocer los principios de la Responsabilidad Social, profundizando en las 7 materias fundamentales establecidas en la ISO 26000.
  • Integrar la Responsabilidad Social en una Organización siguiendo las directrices establecidas en la ISO 26000.

Programa del curso

Guía de Responsabilidad Social. Norma Internacional ISO 26000

1.- Entender y Comprender la Responsabilidad Social según ISO 26000

  1. Argumentos de ISO 26000
  2. Conceptos Asociados a la Responsabilidad Social
  3. Antecedentes Históricos y las Tendencias Actuales de la Responsabilidad Social
  4. Características de la Responsabilidad Social
  5. Principios de la Responsabilidad Social

2.- Reconocer los Puntos Clave de la Responsabilidad Social. Importancia de las Partes Interesadas

  1. Temas Clave de Responsabilidad Social que Atañen a una Organización
  2. Materias Fundamentales en Responsabilidad Social
  3. Partes Interesadas de una Organización Concreta
  4. Normas de la Serie AA1000

3.- Analizar las Materias Fundamentales que Definen la Estrategia de Responsabilidad Social en una Organización

  1. Las Siete Materias Fundamentales
  2. Asuntos Pertinentes a la Gobernanza de la Organización
  3. Asuntos Oportunos sobre los Derechos Humanos
  4. Prácticas Laborales Socialmente Responsables
  5. Asuntos Oportunos sobre el Medio Ambiente
  6. Asuntos Pertinentes a las Prácticas Justas de Operación y a los Consumidores
  7. Participación Activa y el Desarrollo de la Comunidad

4.- Conocer las Claves para Implementar una Estrategia de Responsabilidad Social

  1. Proceso Estratégico de Integración
  2. Desarrollo de la Estrategia de Responsabilidad Social
  3. Planificación de la Estrategia
  4. Planificación de las Operaciones
  5. Revisión y Mejora de la Estrategia de Responsabilidad Social

5.- Analizar las Iniciativas Voluntarias en Responsabilidad Social

  1. Comprender las Iniciativas Voluntarias en Responsabilidad Social
  2. Analizar las Características Principales de las Normas AccountAbility
  3. Entender los Fundamentos de los Entándares de Global Reporting Initiative (GRI)
  4. Conocer los Principales Rankings Internacionales de Responsabilidad Social
  5. Evaluar la Conexión de la ISO 26000 con Otros Esquemas de Verificación

Campus virtual y metodología de aprendizaje


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Programa: Guía de Responsabilidad Social. Norma Internacional ISO 26000

Precio del curso: 200

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