Máster en Prevención de Riesgos Laborales - PRL (3 especialidades)

En la actualidad, la mayoría de las empresas reconocen la necesidad de tener una visión integradora para gestionar la seguridad y salud en el trabajo y la responsabilidad social que supone el hacerlo conforme a principios éticos y sociales. Además las organizaciones cada vez están más comprometidas por convencimiento o por la presión de la opinión pública o por la regulación normativa para gestionar de forma adecuada la seguridad y salud en el trabajo y la responsabilidad social, por lo que demandan incorporar responsables de estos sistemas, capaces de gestionar de forma eficaz y global los diferentes problemas a los que se enfrentan hoy en día.

En los últimos años ha aumentado el número de empresas que necesitan gestionar la normativa en seguridad y salud en el trabajo, y las cuestiones éticas y socialmente responsables en las organizaciones, todo ello para lograr una gestión excelente de los negocios. Por ello cada vez se demandan más perfiles ejecutivos que desarrollen esta función en las empresas.

El máster capacita al alumno a desempeñar puestos de nivel directivo, en cualquier organización, como:

• Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para ejercer las funciones de Nivel Superior en las tres especialidades preventivas establecidas en el Real Decreto 39/1997, por el que se desarrolla el Reglamento de los Servicios de Prevención.
• Profesional responsable de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Técnico responsable de los sistemas de gestión de la Responsabilidad Social Corporativa, integrado o no, con otro(s) sistema(s).
• Consultor de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Auditor de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (en su ámbito voluntario).

Por ello, cursar el Máster en Prevención de Riesgos Laborales puede permitir alcanzar una excelente proyección directiva y competitiva dentro de organizaciones cada vez más exigentes y complejas a los alumnos que lo cursen, ya que está clara la necesidad de nuevos profesionales y ejecutivos bien preparados y competentes en los sistemas de gestión que se estudian en este título.

Bureau Veritas gestiona una bolsa de empresas que pone a disposición de los alumnos para realizar prácticas curriculares y extracurriculares. Una vez terminada la formación, los alumnos pueden formar parte de la Bolsa de Trabajo de Bureau Veritas Centro Colaborador de la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Bureau Veritas ofrece al alumno dos modalidades de prácticas, unas prácticas curriculares que el alumno realiza como parte del plan académico, y prácticas no curriculares que el alumno puede realizar en tantas empresas como desee dentro del curso académico en el que se encuentre matriculado.

En ambas modalidades tanto Bureau Veritas Centro Colaborador como la Universidad Europea Miguel de Cervantes ponen a disposición del alumno una oferta de prácticas en empresa adecuada al contenido del máster.*

Las empresas interesadas en solicitar candidatos para prácticas han de enviar su oferta al departamento de prácticas de Bureau Veritas.

*Bureau Veritas no puede garantizar la realización de prácticas curriculares presenciales.

Bureau Veritas Formación cuenta con una Bolsa de Trabajo a la que los alumnos pueden inscribirse una vez finalicen su formación. Regularmente se irá notificando a los alumnos las ofertas que se vayan recibiendo según la adecuación de la oferta con la titulación realizada. Así mismo, los gestores de la bolsa de empleo podrán enviar los Curriculums de los candidatos preseleccionados a las empresas que así lo soliciten.

Si eres una empresa interesada en enviar una oferta de empleo a la bolsa de trabajo de Bureau Veritas envía aquí tu oferta.